06/05/2019 - ECONOMIA DIGITAL




Empreendimentos inovadores e tecnológicos, também chamados de start ups estão na chamada Quarta Revolução Industrial que se caracteriza pela mistura de tecnologias nas esferas física, biológica e digital, transformando sistemas inteiros de produção, gestão e governança, rompendo padrões e modelos existentes. As pessoas podem usar suas habilidades, competências e formação para atuar como técnicos e pilotos de drones, personal shoppers, administradores de bigdata e em equipes de aplicativos. As competências para essa nova era são: 1. Resolução de problemas complexos. O Fórum Econômico Mundial destaca que, até 2023, cerca de 36% de atividades econômicas exigirão o pré-requisito. 2. Pensamento crítico. 3. Criatividade. 4. Gestão de pessoas. 5. Coordenação. 6. Inteligência emocional. 7. Capacidade de julgamento e tomada de decisão. 8. Orientação para servir. 9. Negociação.

Nas novas funções da atualidade todas vem sendo escritas em inglês. 1. Closer. São os executivos responsáveis por fechar vendas e convencer cientes importantes. São especialistas nesse processo de efetivação de contratos e são eles que batem o martelo final nas negociações. 2. Customer Sucess. Tornar a experiência do cliente um sucesso capaz de garantir a fidelização do mesmo à organização. 3. Growth Hacking. É o profissional capaz de identificar as formas mais eficientes de desenvolver um negócio. 4. Scrum Master. É o profissional responsável por mudar os demais. Atua como um técnico de equipe. 5. Product Owner. Responsável por construir o produto correto. 6. Agile Coach. Encarregado de preparar equipes corporativas com conhecimento, ferramentas e treinamento correto. 7. Data Science. Tem o encarregado a função de tratar os dados não estruturados e transformá-los em informações úteis.

Em suma, transforma potencial em novas potências.

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