TRABALHO HÍBRIDO

27-03-2022

Por medida provisória, o governo federal trouxe regras para o trabalho híbrido e para o teletrabalho,, que foram muito usados pela pandemia, pelo isolamento social imposto pelo combate à pandemia do covid-19. Na verdade, na medida em que a pandemia caminha para ser somente uma endemia,  forma de trabalho em referência continuam a serem utilizadas com freqüência.

O trabalho híbrido é a alternância entre o trabalho em casa e o presencial. Ficou também permitida a contratação com controle de jornada e por produção.. Nas atividades laborais m que o trabalho não é essencial, o trabalhador poderá exercer suas funções na hora em que desejar.

A regulamentação dos processos permite que empregados e patrões façam acordos formais, especificando os termos do pagamento de salário.

Há muitas conseqüências no uso dos tipos de trabalho citados. No mercado de trabalho cidadãos com deficiência ias locomotoras poderão usar ou o trabalho hibrido ou o teletrabalho. No mercado imobiliário, as salas para aluguel tiveram muitas que se tornaram vazias, após a pandemia. Aluguel comercial deixou de ser mais interessante do que o aluguel doméstico.

 

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